
تیم ما
Committed to our mission of empowering immigrant and refugee families, each member brings a unique set of skills and experiences to the table. From our dedicated counsellors to our compassionate support staff, MFRS thanks our incredible team for their unwavering dedication to making a difference in the lives of others.
"کارکنان اختصاص داده شده و برنامه های متنوع سازمان ما را به امید کسانی که به دنبال پناهندگی و بازسازی زندگی خود هستند تبدیل می کند" - عضو کارکنان MFRS

کارکنان ما

با هیئت ما ملاقات کنید
کتی توگود
صندلی
دکتر کتی توگود (او) یک معلم، یادگیرنده، رهبر و محقق است. او بیش از بیست سال به عنوان معلم، مشاور و مدیر برای مدارس دولتی ادمونتون کار کرد و سپس چهار سال به عنوان رهبر سیستم در آموزش آلبرتا کار کرد. در طول مدت حضورش در دولت، او اشتیاق کار با تازه واردان را پیدا کرد و درک خود را از شیوه های امیدوارکننده برای حمایت از دانشجویان تازه وارد عمیق تر کرد.
او به همکاری با مربیان و شرکای اجتماعی در ادمونتون برای ترویج شمول اجتماعی، یادگیری کل نگر و موفقیت در مسیر برابری ادامه می دهد. در حال حاضر به عنوان استاد کمکی برای دانشگاه پورتلند در ادمونتون، دوره های تحصیلات تکمیلی او بر ایجاد محیط های آموزشی پاسخگو از نظر فرهنگی متمرکز است تا همه دانش آموزان بتوانند پیشرفت کنند.
او یک مشاور آموزشی (مشاوره کانوپی)، آموزش دیده به عنوان تسهیل کننده راه دایره ای است و به شیوه های ارتباطی متعهد است و به تازه واردان برای پیشرفت توانمند می شود. او قبلاً از سال 2019 تا 2021 در هیئت مدیره MFRS خدمت کرد و از فرصتی که برای همکاری با هیئت مدیره و کارکنان برای تقویت ظرفیت MFRS برای انجام مأموریت منحصر به فرد خود در جامعه به دست آورد، سپاسگزار است.
ژاکی هومز
نایب رئیس
ژاکلین (ژاکی) هولمز از زمان مهاجرت به کانادا در سال 1970 در شهر ادمونتون زندگی میکند. ژاکی علاوه بر گذراندن وقت با خانواده، از خواندن، کار داوطلبانه، پیادهروی (به ویژه در مناطق شهری)، مسافرت، آموزش سگهایش، مکالمه با قهوه لذت میبرد. یادگیری!
در حال حاضر، او چیزهای زیادی در مورد آسیب و هویت یاد می گیرد. او مشتاق برابری و دسترسی است تا همه بتوانند رشد کنند و اعضای جامعه فعال، درگیر و مرتبط باشند. از زمان تحصیل، انگیزه او برای برنامهریزی، تدریس، توسعه خط مشی و حمایت از جوانان و خانوادههای آنان، دسترسی بوده است. نقش های انتخابی او در آموزش و پرورش همیشه بر این متمرکز بوده است که اطمینان حاصل شود همه آنچه را که برای موفقیت به آن نیاز دارند ارائه می کنند
اهداف آنها
فهد شیخ
خزانه دار
Fahad Shaikh CPA is a Senior Vice President of Colliers International, a global commercial real estate firm. In his role he works with large corporations and landlords on their commercial real estate requirements and is one of the senior leaders and mentors in the Edmonton office.
His last board role was with Islamic Family where he helped transition the organization to a governance board, onboarded their executive director, helped set up Islamic Family as a refugee sponsorship holder, and created long term partnerships with the Edmonton Food bank and Mennonite Centre for Newcomers. Fahad is passionate about lifting people and communities and does this through advocacy, mentorship and volunteering.
کاترین گوون ین 君妍 لنون
دبیر، منشی
Kathryn Gwun-Yeen 君妍 Lennon (او) در ادمونتون / Amiskwacîwâskahikan به دنیا آمد و بزرگ شد، با تبار مخلوط هنگ کنگ کانتونی و ایرلندی مهاجر. با توجه به عدالت، تنوع و شمول، کاترین به ویژه به میراث فرهنگی ناملموس علاقه مند است و این موضوع را در حوزه هنر و فرهنگ، مکانسازی محله چینیها و سیستمهای غذایی شهری لمس کرده است.
او در تقاطعهای جامعهسازی، تعامل، ارتباطات، برنامهریزی و تحقیق، با و برای سازمانها و مخاطبان مختلف، از جمله سازمانها در بخشهای دولتی، خصوصی و غیرانتفاعی، کار با دولت محلی، هنر، و وکالت کار کرده است. ، سازمان های بومی، چندفرهنگی، فرهنگی، اعتقادی و مردمی.
او همچنین به همراه کیلا پاسکال، نویسنده Hungry Zine، یک نشریه غذایی متمرکز بر جامعه برنده جایزه است. کاترین دارای مدرک کارشناسی ارشد در برنامه ریزی از UBC و لیسانس محیط زیست از دانشگاه واترلو است.
فنا تسفای
کارگردان
فانا تسفای (او) یک فارغ التحصیل اخیر از دانشگاه آلبرتا است که در حال حاضر در شهر ادمونتون مشغول به کار است. او به مدت شش سال به طور فعال با MFRS درگیر بوده و به عنوان یک داوطلب، کارمند و اکنون عضو هیئت مدیره است. او پس از همکاری نزدیک با جوامعی که MFRS به آنها خدمت می کند، درک عمیقی از چالش هایی دارد که آنها با آن روبرو هستند.
فانا مشتاق ایجاد تأثیر مثبت بر زندگی خانواده های تازه وارد است و متعهد است که از مهارت ها و تجربه خود برای کمک به هدایت MFRS به سمت اهداف خود و اطمینان از انجام ماموریت خود استفاده کند.
شانا دونگ
کارگردان
شانگ دونگ (MPH) مشاور تحقیق و ارزیابی برنامه سلامت بومی آواسیساک در بیمارستان کودکان Stollery، اولین و تنها برنامه داخلی کودکان بومی در آمریکای شمالی است.
او در چین متولد و بزرگ شد و کارشناسی ارشد خود را در رشته بهداشت عمومی در دانشگاه آلبرتا در کانادا دریافت کرد. شانگ تقریباً یک دهه تجربه در برنامه ریزی و ارزیابی برنامه، مشارکت جامعه و هماهنگی پروژه های تحقیقاتی دارد.
شانگ با پیگیری اشتیاق خود برای ارتقای سلامت، با طیفی از جمعیت های به حاشیه رانده شده از جمله کودکان و خانواده های بومی، جمعیت LGBTQ2S+، جمعیت تازه وارد و همچنین جمعیت سالمندان مهاجر کار کرده است. او نیز در حال حاضر است
هماهنگ کننده پروژه با دانشکده مددکاری اجتماعی در
دانشگاه MacEwan و یک مشاور مستقل ارزیابی و تحقیق.
تایلر اچ گدار
کارگردان
تایلر اچ گدار: در حالی که در کلگری متولد و بزرگ شده است، تایلر مفتخر است که خود را یک ادمونتونی می خواند. تجربیات او در بخش غیرانتفاعی شامل آموزش بزرگسالان، کار جوانان، طرح های زندان و مسکن حمایتی است.
او در حال حاضر وکیل کار و استخدام در یک دفتر حقوقی منطقه ای است. او مشتاقانه منتظر خدمت در هیئت مدیره MFRS و مشارکت در کارهای مهم اجتماعی است که از طریق سازمان انجام می شود.
_edited.png)
