Echipa noastră

Scaun

Dr. Kathy Toogood (ea/ea) este profesor, cursant, lider și cercetător. Ea a lucrat pentru școlile publice din Edmonton timp de peste douăzeci de ani ca profesor, consultant și director, urmat de patru ani ca lider de sistem la Alberta Education. Pe parcursul timpului petrecut la guvern, ea a dezvoltat o pasiune pentru lucrul cu noii veniți, aprofundându-și înțelegerea practicilor promițătoare pentru sprijinirea studenților nou veniți.

Ea continuă să colaboreze cu educatori și parteneri comunitari din Edmonton pentru a promova incluziunea socială, învățarea holistică și succesul pe calea echității. În prezent, profesor adjunct la Universitatea Portland din Edmonton, cursurile sale postuniversitare se concentrează pe crearea unor medii de învățare receptive din punct de vedere cultural, astfel încât toți studenții să poată prospera.

Ea este consultantă educațională (Kanopy Consulting), formată ca facilitator Circle Way și este dedicată practicilor relaționale și împuternicirii noilor veniți să prospere. Ea a fost anterior în consiliul MFRS în perioada 2019-2021 și este recunoscătoare pentru oportunitatea de a lucra cu consiliul și personalul pentru a consolida capacitatea MFRS de a-și îndeplini misiunea unică în comunitate.

Vice presedinte

Jacqueline (Jacqui) Holmes locuiește în orașul Edmonton de când a emigrat în Canada în 1970. Pe lângă petrecerea timpului cu familia, lui Jacqui îi place să citească, să facă voluntariat, să meargă pe jos (în special în zonele urbane), să călătorească, să-și dreseze câinii, să discute cafeaua și învăţare!

În prezent, ea învață multe despre traumă și identitate. Este pasionată de echitate și acces, astfel încât toți să poată prospera și să fie membri activi, implicați și conectați ai comunității. Din perioada petrecută în educație, motivația ei pentru planificare, predare, dezvoltarea politicilor și sprijinirea tinerilor și a familiilor acestora a fost accesibilitatea. Rolurile ei alese în educație s-au concentrat întotdeauna pe asigurarea faptului că fiecare primește ceea ce are nevoie pentru a realiza cu succes
obiectivele lor.

Trezorier

Fahad Shaikh CPA is a Senior Vice President of Colliers International, a global commercial real estate firm.  In his role he works with large corporations and landlords on their commercial real estate requirements and is one of the senior leaders and mentors in the Edmonton office.

His last board role was with Islamic Family where he helped transition the organization to a governance board, onboarded their executive director, helped set up Islamic Family as a refugee sponsorship holder, and created long term partnerships with the Edmonton Food bank and Mennonite Centre for Newcomers. Fahad is passionate about lifting people and communities and does this through advocacy, mentorship and volunteering.    

Secretar

Kathryn Gwun-Yeen 君妍 Lennon (ea/ea) s-a născut și a crescut în Edmonton/Amiskwacîwâskahikan, cu ascendență mixtă din Hong-Kong cantoneză și coloniști irlandezi. Având un ochi către echitate, diversitate și incluziune, Kathryn este interesată în special de moștenirea culturală imaterială și a atins acest lucru în domeniul artei și culturii, al amenajării locurilor în cartierul chinezesc și al sistemelor alimentare urbane.

Ea a lucrat la intersecțiile dezvoltării comunității, angajamentului, comunicării, planificarii și cercetării, cu și pentru o diversitate de organizații și audiențe, inclusiv cele din sectoarele public, privat și nonprofit, lucrând cu administrația locală, arte, advocacy. , organizații indigene, multiculturale, culturale, de credință și de bază.

Ea este, de asemenea, co-creatoare, împreună cu Kyla Pascal, a Hungry Zine, o publicație alimentară premiată, axată pe comunitate. Kathryn deține un master în planificare de la UBC și o licență în mediu de la Universitatea din Waterloo.

Director

Fana Tesfay (ea/ea) este o absolventă recentă de la Universitatea din Alberta, care este în prezent angajată la orașul Edmonton. Ea a fost implicată activ cu MFRS timp de șase ani, servind ca voluntar, angajat și acum membru al consiliului de administrație. După ce a lucrat îndeaproape cu comunitățile pe care le deservește MFRS, ea are o înțelegere profundă a provocărilor cu care se confruntă.

Fana este pasionată de a avea un impact pozitiv asupra vieții familiilor nou-venite și se angajează să-și folosească abilitățile și experiența pentru a ajuta MFRS să-și îndrepte obiectivele și să se asigure că își îndeplinește misiunea.

Director

Shang Dong (MPH) este consilier de cercetare și evaluare al Programului de sănătate indigenă Awasisak de la Spitalul de Copii Stollery, primul și singurul program pediatric în spital pentru indigeni din America de Nord.

Născută și crescută în China, ea și-a luat masterul în sănătate publică la Universitatea din Alberta din Canada. Shang are aproape un deceniu de experiență în planificarea și evaluarea programelor, implicarea comunității și coordonarea proiectelor de cercetare.

Urmându-și pasiunea pentru promovarea sănătății, Shang a lucrat cu o diversitate de populații marginalizate, inclusiv copii și familii indigene, populație LGBTQ2S+, populație nou-venită, precum și populația de seniori imigranți. Și ea este în prezent
un Coordonator de proiect la Facultatea de Asistență Socială din cadrul
Grant MacEwan University și un consultant independent de evaluare și cercetare.

Director

Tyler H. Godard: În timp ce s-a născut și a crescut în Calgary, Tyler este mândru că se numește Edmontonian. Experiențele sale în sectorul non-profit includ educația adulților, munca pentru tineret, inițiativele închisorilor și locuințe de sprijin.

În prezent este avocat în muncă și ocuparea forței de muncă la o firmă regională de avocatură. El așteaptă cu nerăbdare să facă parte din Consiliul de administrație al MFRS și să contribuie la munca comunitară importantă care se realizează prin intermediul organizației.