Đội của chúng tôi

Cái ghế

Tiến sĩ Kathy Toogood (cô ấy) là một giáo viên, người học, nhà lãnh đạo và nhà nghiên cứu. Cô đã làm việc cho Trường Công lập Edmonton trong hơn 20 năm với tư cách là giáo viên, nhà tư vấn và hiệu trưởng, sau đó là bốn năm làm lãnh đạo hệ thống tại Alberta Education. Trong thời gian làm việc cho chính phủ, cô đã phát triển niềm đam mê làm việc với những người mới đến, nâng cao hiểu biết của cô về  thực hành đầy hứa hẹn để hỗ trợ sinh viên mới.

Cô tiếp tục cộng tác với các nhà giáo dục và đối tác cộng đồng ở Edmonton để thúc đẩy hòa nhập xã hội, học tập toàn diện và thành công trên con đường hướng tới công bằng. Hiện là giáo sư phụ trợ của Đại học Portland ở Edmonton, các khóa học sau đại học của cô tập trung vào việc tạo ra môi trường học tập đáp ứng về mặt văn hóa để tất cả sinh viên có thể phát triển.
 

Cô ấy là nhà tư vấn giáo dục (Kanopy Consulting), được đào tạo để trở thành người hỗ trợ Circle Way và cam kết thực hiện các hoạt động liên quan cũng như trao quyền cho những người mới phát triển. Trước đây cô đã phục vụ trong hội đồng quản trị của MFRS từ năm 2019 – 2021 và rất biết ơn vì có cơ hội được làm việc với hội đồng quản trị và nhân viên nhằm tăng cường năng lực của MFRS nhằm hoàn thành sứ mệnh đặc biệt của họ trong cộng đồng. 

Phó Chủ tịch

Jacqueline (Jacqui) Holmes đã sống ở Thành phố Edmonton kể từ khi di cư đến Canada vào năm 1970. Ngoài việc dành thời gian cho gia đình, Jacqui thích đọc sách, tham gia tình nguyện, đi bộ (đặc biệt là ở khu vực thành thị), đi du lịch, huấn luyện chó, trò chuyện cà phê và trò chuyện. học hỏi!

Hiện tại, cô ấy đang tìm hiểu rất nhiều về chấn thương và danh tính. Cô ấy đam mê sự công bằng và khả năng tiếp cận để tất cả đều có thể phát triển và trở thành thành viên cộng đồng tích cực, gắn kết và kết nối. Từ thời đi học, động lực của cô trong việc lập kế hoạch, giảng dạy, phát triển chính sách và hỗ trợ thanh niên và gia đình họ chính là khả năng tiếp cận. Vai trò được lựa chọn của cô trong lĩnh vực giáo dục luôn tập trung vào việc đảm bảo mọi người đều được cung cấp những gì họ cần để đạt được thành công.
bàn thắng của họ.

thủ quỹ

Fahad Shaikh CPA là Phó chủ tịch cấp cao của Colliers International, một công ty bất động sản thương mại toàn cầu.  Trong vai trò của mình, anh ấy làm việc với các tập đoàn lớn và chủ nhà về các yêu cầu về bất động sản thương mại của họ và là một trong những nhà lãnh đạo và cố vấn cấp cao tại văn phòng Edmonton.

Vai trò hội đồng quản trị cuối cùng của anh ấy là với Gia đình Hồi giáo, nơi anh ấy đã giúp chuyển tổ chức thành ban quản trị, bổ nhiệm giám đốc điều hành của họ, giúp thành lập Gia đình Hồi giáo với tư cách là người nắm giữ tài trợ người tị nạn và tạo mối quan hệ đối tác lâu dài với Ngân hàng Thực phẩm Edmonton và Trung tâm Mennonite dành cho Người mới đến . Fahad đam mê nâng đỡ con người và cộng đồng và thực hiện điều này thông qua vận động, cố vấn và hoạt động tình nguyện.    

Thư ký

Kathryn Gwun-Yeen 君妍 Lennon (cô ấy) sinh ra và lớn lên ở Edmonton / Amiskwacîwâskahikan, có tổ tiên là người định cư lai giữa người Quảng Đông và người Ireland gốc Hồng Kông. Với quan tâm đến sự công bằng, đa dạng và hòa nhập, Kathryn đặc biệt quan tâm đến di sản văn hóa phi vật thể và đã đề cập đến vấn đề này trong các lĩnh vực nghệ thuật và văn hóa, kiến tạo địa điểm ở khu phố Tàu và hệ thống ẩm thực đô thị.

Cô đã làm việc tại các lĩnh vực liên quan đến xây dựng cộng đồng, gắn kết, truyền thông, lập kế hoạch và nghiên cứu, với và cho nhiều tổ chức và khán giả khác nhau, bao gồm cả những tổ chức trong khu vực công, tư nhân và phi lợi nhuận, làm việc với chính quyền địa phương, nghệ thuật, vận động chính sách. , Các tổ chức bản địa, đa văn hóa, văn hóa, tín ngưỡng và cơ sở.
 

Cô cũng là người đồng sáng tạo, cùng với Kyla Pascal, của Hungry Zine, một ấn phẩm thực phẩm tập trung vào cộng đồng, từng đoạt giải thưởng. Kathryn có bằng Thạc sĩ Kế hoạch của UBC và Cử nhân Môi trường của Đại học Waterloo.

Giám đốc

Fana Tesfay (cô ấy) là sinh viên mới tốt nghiệp của Đại học Alberta và hiện đang làm việc tại Thành phố Edmonton. Cô đã tích cực tham gia với MFRS trong sáu năm, làm tình nguyện viên, nhân viên và hiện là thành viên hội đồng quản trị. Từng làm việc chặt chẽ với các cộng đồng mà MFRS phục vụ, cô ấy hiểu sâu sắc về những thách thức mà họ gặp phải.

Fana đam mê tạo ra tác động tích cực đến cuộc sống của các gia đình mới đến và cam kết sử dụng các kỹ năng cũng như kinh nghiệm của mình để giúp hướng dẫn MFRS hướng tới mục tiêu của mình và đảm bảo rằng tổ chức này đang hoàn thành sứ mệnh của mình.

Giám đốc

Shang Dong (MPH) là Cố vấn Nghiên cứu và Đánh giá của Chương trình Sức khỏe Bản địa Awasisak tại Bệnh viện Nhi đồng Stollery, chương trình nội trú dành cho trẻ em Bản địa đầu tiên và duy nhất ở Bắc Mỹ.

Sinh ra và lớn lên ở Trung Quốc, cô nhận bằng Thạc sĩ Y tế Công cộng tại Đại học Alberta ở Canada. Shang có gần một thập kỷ kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch và đánh giá chương trình, gắn kết cộng đồng và điều phối dự án nghiên cứu.

Theo đuổi niềm đam mê nâng cao sức khỏe của mình, Shang đã làm việc với nhiều nhóm dân cư bị thiệt thòi bao gồm trẻ em và gia đình bản địa, dân số LGBTQ2S+, dân số mới đến cũng như dân số người cao tuổi nhập cư. Hiện tại cô ấy cũng đang
điều phối viên dự án của Khoa Công tác xã hội tại
Đại học Grant MacEwan và nhà tư vấn nghiên cứu và đánh giá độc lập.

Giám đốc

Tyler H. Godard: Khi sinh ra và lớn lên ở Calgary, Tyler tự hào gọi mình là người Edmontonian. Kinh nghiệm của ông trong lĩnh vực phi lợi nhuận bao gồm giáo dục người lớn, công tác thanh niên, sáng kiến nhà tù và hỗ trợ nhà ở. 

Ông hiện là luật sư lao động và việc làm cho một công ty luật trong khu vực. Anh ấy mong muốn được phục vụ trong Hội đồng quản trị MFRS và đóng góp vào công việc cộng đồng quan trọng được thực hiện thông qua tổ chức.